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摩根大通损失两位区块链项目主管

摩根大通损失两位区块链项目主管
暴走时评:摩根大通的区块链项目最近损两名高管, 与之前离开德勤的开发者一样,他们选择自己成立了初创公司。虽然摩根大通的项目没有受到影响,但是区块链领域似乎也逃脱不了技术人才流失的魔咒。也许是创 业的热情,也许是硅谷的魅力,又或者是区块链本身的无限可能性,总之两位高管离开摩根大通之后成立了Kadena,它允许私下交易的计划已经成为吸引银行 的关键特性。
翻译:Annie_Xu

摩根大通(JPMorgan)区块链项目Juno的两位高级主管自立门户,成立新的区块链初创企业。

开发者Will Martino和该银行的新产品开发部门前执行董事Stuart Popejoy在六月份创办Kadena.io。Popejoy曾是Juno项目负责人Martino则曾是该项目首席开发者。

摩根大通拒绝对此做出任何评价。

不过两位负责人的退场并没有影响银行的区块链开发热情。三月份纽约时报报道,摩根大通在测试自有以太坊版本——类似比特币的公有区块链,支持智能合约。华 尔街日报还指出,银行用Juno区块链项目来测试伦敦和东京之间2200个客户的支付。知情人士表示,银行在考虑扩大试验规模,纳入更多业务领域和增加测 试对象数量。而且摩根大通也在召集初创企业,共同致力于未来的以太坊项目,只是目前还不知道会出现什么新项目。

这次摩根大通高管辞职事件凸显了金融业一直面临的技术人才引进和流失问题。不论是创业还是硅谷的诱惑力,工程师向来不缺选择的机会。上个月一批开发者也离开德勤(Deloitte)区块链团队,自己成立了创业公司。

Juno是摩根大通正在进行中的开源项目,已经被Github软件库收录。Kadena.io在Juno项目的基础上开发了自有版本,突出了企业开源战略 的风险。根据与Popejoy核实过的白皮书,Kadena计划让其区块链上的用户互相私下交易。这正是很多金融机构的关注点,因为担心区块链技术的透明 性会让竞争者看到自己的各种交易信息。

转自:http://chainb.com/?P=Cont&id=1456

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